Резерв на вознаграждения по итогам работы за год, созданный в текущем году, можно использовать для выплаты премий за предыдущий год
В текущем периоде налогоплательщик создал резерв на выплату вознаграждений по итогам работы за год. В связи с этим у него возник вопрос: можно ли использовать данный резерв на выплату премий за предыдущий год, если в прошлом году резерв не создавался, а приказ о премировании датирован нынешним годом.
Отвечая на этот вопрос в письме от 24.01.2012 № 03-03-06/1/31, Минфин России процитировал положения п.п. 1 и 6 ст. 324.1 НК РФ.
Финансовое ведомство также отметило, что если организация использует метод начисления, то в налоговом учете суммы, формирующие резерв, признаются на дату начисления резерва, а не дату выплаты вознаграждений за его счет (пп. 2 п. 7 ст. 272 НК РФ).
На основании этого Министерство пришло к выводу, что налогоплательщик вправе использовать сформированный в текущем периоде резерв на выплату вознаграждений по итогам работы за предыдущий год при условии, что в прошлом году указанный резерв не создавался и выплата предусмотрена в текущем году.
Читайте также: Доверяй, но проверяй (эссе на тему публикаций о выгоде начисления премий за 2011 год в 2012 году)